O que é o Competue - Assessment?

O Competue é uma ferramenta de assessment que mapeia 16 competências comportamentais do indivíduo avaliado. É baseado no estudo das competências por profissionais das áreas da Psicologia, Estatística e Administração, observando as metodologias das principais ferramentas de mapeamento de competências no mundo. Foi desenvolvida no Brasil levando em consideração o idioma, os valores culturais e as diversidades regionais do país.

Seu principal objetivo é permitir que o mapeamento das competências comportamentais apoie processos de:

E os principais benefícios para as pessoas e empresas que utilizam o Competue® são:

Através de um questionário com 128 perguntas objetivas, o Competue® identifica o perfil do indivíduo avaliado em relação à sua adesão aos conceitos das 16 competências comportamentais avaliadas. São elas:

Liderança

Follow-up

Delegação

Planejamento

Pensamento estratégico

Administração e solução de conflitos

Argumentação e persuasão

Controle emocional

Autoexposição

Trabalho em equipe

Disposição para mudanças

Tendência a criatividade

Ambição

Organização

Autonomia

Comprometimento

No relatório do Competue®, as competências comportamentais são representadas por gráficos e interpretações que descrevem comportamentos evidenciáveis, facilitando a compreensão do leitor, independente de seu conhecimento na área.

Além dos gráficos, os escores das competências e clusters são representados por números de 20 a 100, onde 20 significa baixíssima adesão do avaliado ao conceito de cada competência e 100, altíssima adesão. Consideradas as variáveis do contexto, estes resultados poderão apontar potencialidades ou necessidades de desenvolvimento.

Algumas das imagens do relatório do Competue®*:

*As imagens demonstram uma pequena parte do relatório do Competue.

Gráfico radar com as competências comportamentais do indivíduo avaliado:

Gráfico radar com as médias dos clusters do indivíduo avaliado:

Interpretação de cada uma das competências comportamentais:

Gráficos e Conceitos dos Clusters:

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